แผนอัตรากำลัง

• นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล

               - นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

               - นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

• การดำเนินการบริหารทรัพยากรบุคคล

             -  ประกาศหลักเกณฑ์วิธีประเมินผลปฏิบัติงาน 2563 รอบที่ 1 

             -  ประกาศหลักเกณฑ์วิธีประเมินผลปฏิบัติงาน 2563 รอบที่ 2

             - การกำหนดจำนวนวันลา และการมาทำงานสายในการปฏิบัติราชการของพนักงานเทศบาล พนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษา และลูกจ้างประจำ

• การดำเนินการตามนโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล

             - การดำเนินการตามนโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

             - การดำเนินการตามนโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 (รอบ 6 เดือน)

• ข้อมูลแผนบุคลากรของเทศบาลเมืองมหาสารคาม

• แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี 

• • แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี (ปีงบประมาณ พ.ศ.2567 - 2569)

 

การสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร

• กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 4 การสรรหาบุคคล)

• ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 4) ,(ฉบับที่ 6)

การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

• กำหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 5 แต่งตั้งและให้พ้นจากตำแหน่ง)

• ประกาศ ก.จ.จ. ก.ท.จ. ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ. 2560

การพัฒนาบุคลากร

• ประกาศ ก.ถ. เรื่อง กำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น

• การเพิ่มประสิทธิภาพในการให้บริการความปลอดภัยในการทำงาน สิทธิประโยชน์กองทุนประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน สำหรับพนักงานจ้าง รุ่นที่ 1

การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร

• มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล พ.ศ.2558

• ประกาศ ก.ถ. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล พ.ศ.2558

การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ

• กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น

• ประกาศ ก.ถ. เรื่องกำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 6, หมวด 7, หมวด 9)

• ประกาศ ก.ถ. เรื่องกำหนดมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2561 (ฉบับที่ 2)

         - นักบริหารงานท้องถิ่น (ต้น-สูง)

          - นักบริหารงานทั่วไป (ต้น-สูง)

          - นักบริหารงานการคลัง (ต้น-สูง)

          - นักบริหารงานช่าง (ต้น-สูง)

          - นักบริหารงานสาธารณสุข (ต้น-สูง)

          - นักบริหารงานสวัสดิการสังคม (ต้น-สูง)

          - นักบริหารงานประปา (ต้น-สูง)

          - นักบริหารงานการศึกษา (ต้น-สูง)

          - นักบริหารงานช่างสุขาภิบาล (ต้น-สูง)

          - นักบริหารงานการเกษตร (ต้น-สูง)

 

3101 นักจัดการงานทั่วไป (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3102 นักทรัพยากรบุคคล (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3103 นักวิเคราะห์นโยายบและแผน (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3104 นักจัดการงานทะเบียนและบัตร (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3105 นิติกร (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3106 นักวิชาการคอมพิวเตอร์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3201 นักวิชาการเงินและบัญชี (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3202 นักวิชาการคลัง (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3203 นักวิชาการจัดเก็บรายได้ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3204 นักวิชาการพัสดุ (นักวิชาการพัสดุ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3205 นักวิชาการตรวจสอบภายใน (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3206 นักวิชาการพาณิชย์ (ปฏิบัติการ-ชำนาญการพิเศษ)

3301 นักประชาสัมพันธ์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3302 นักพัฒนาการท่องเที่ยว (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3303 นักวิเทศสัมพันธ์ (ปฏิบัติการ-ชำนาญการพิเศษ)

3401 นักวิชาการเกษตร (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3402 นักวิชาการประมง (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3403 นักวิชาการสวนสาธารณะ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3501 นักวิทยาศาสตร์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3601 นักวิชาการสาธารณสุข (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3602 พยาบาลวิชาชีพ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3603 นักกายภาพบำบัด (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3604 นักอาชัวบำบัด (ปฏิบัติการ-ชำนาญการพิเศษ)

3605 แพทย์แผนไทย (ปฏิบัติการ-ชำนาญการพิเศษ)

3606 นักวิชาการสุขาภิบาล (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3607 นักวิชาการสิ่งแวดล้อม (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3608 โภชนาการ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3609 นักเทคนิคการแพทย์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3610 นักวิทยาศาสตร์การแพทย์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3611 นักรังสีการแพทย์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3612 เภสัชกร (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3613 ทันตแพทย์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3614 นายสัตวแพทย์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3615 นายแพทย์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3701 วิศวกรรมโยธา (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3702 สถาปนิก (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3703 นักผังเมือง (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3704 วิศวกรรมเครื่องกล (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3705 วิศวกรรมไฟฟ้า (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3706 วิศวกรรมสุขาภิบาล (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3707 นักจัดการงานช่าง (ปฏิบัติการ-ชำนาญพิเศษ)

3801 นักพัฒนาชุมชน (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3802 นักสังคมสงเคราะห์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3803 นักวิชาการศึกษา (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3804 บรรณารักษ์ (ปฏิบัติการ-ชำนาญการพิเศษ)

3805 นักวิชาการวัฒนธรรม (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3806 นักสันทนาการ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3807 นักพัฒนาการกีฬา (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3808 ภัณฑารักษ์ (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

3809 นักจัดการงานเทศกิจ (ปฏิบัตการ-เชี่ยวชาญ)

3810 นักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)

 

4101 เจ้าพนักงานธุรการ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4102 เจ้าพนักงานทะเบียน (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4103 เจ้าพนักงานเวชสถิติ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4201 เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4202 เจ้าพนักงานการคลัง (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4203 เจ้าพนักงานพัสดุ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4204 เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ (ปฏิบัติการ-อาวุโส)

4301 เจ้าพนักงานประชาสัมพันธ์ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4302 เจ้าพนักงานส่งเสริมการท่องเที่ยว (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4401 เจ้าพนักงานการเกษตร (ฏิบัติงาน-อาวุโส)

4402 เจ้าพนักงานประมง (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4403 เจ้าพนักงานสัตวบาล (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4404 เจ้าพนักงานสวนสาธารณะ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4501 เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์ (ปฏิบัติงาน-ชำนาญงาน)

4601 เจ้าพนักงานสาธารณสุข (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4602 พยาบาลเทคนิค (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4603 เจ้าพนักงานเวชกรรมฟื้นฟู (ปฏิบัติงาน-ชำนาญงาน)

4604 เจ้าพนักงานสุขาภิบาล (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4605 โภชนากร (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4606 เจ้าพนักงานรังสีการแทพย์ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4607 เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์ (ปฏิบัติงาน-ชำนาญงาน

4608 เจ้าพนักงานเภสัชกรรม (ปฏิบัตงาน-อาวุโส)

4609 เจ้าพนักงานทันตสาธารณสุข (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4610 สัตวแพทย์ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4701 นายช่างโยธา (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4702 นายช่างเขียนแบบ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4703 นายช่างสำรวจ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4704 นายช่างผังเมือง (ปฏิบัตงาน-อาวุโส)

4705 นายช่างเครื่องกล (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4706 นายช่างไฟฟ้า (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4707 เจ้าพนักงานประปา (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4708 นายช่างศิลป์ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4709 นานยช่างภาพ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4801 เจ้าพนักงานพัฒนาชุมชน (ปฏิบัติงาน-อาสวุโส)

4802 เจ้าพนักงานห้องสมุด (ปฏิบัติงาน-ชำนาญงาน)

4803 เจ้าพนักงานศูนย์เยาวชน (ปฏิบัติงาน-ชำนาญงาน)

4804 เจ้าพนักงานเทศกิจ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

4805 เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)

• รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2563

• การอบรมพนักงานเทศบาล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

• รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ. 2564

• รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565

• รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566